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雇主須知
獵人護(hù)衛(wèi)公司成立于2011年。公司根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,為國(guó)內(nèi)外企業(yè)、個(gè)人、社會(huì)團(tuán)體等單位提供專業(yè)的保鏢服務(wù),公司始終堅(jiān)持“客戶至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨。不斷加強(qiáng)保鏢隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)“政治思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)技能精湛、作風(fēng)紀(jì)律過(guò)硬、服務(wù)保障可靠”的職業(yè)保鏢人員。2012年以來(lái),企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,先后受到了省、市、區(qū)公安機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶雇主表彰及評(píng)為“先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和優(yōu)秀保安公司”。公司繼續(xù)提升新形勢(shì)下保鏢服務(wù)工作常態(tài)化水平,打造出高質(zhì)量的獵人護(hù)衛(wèi)服務(wù)品牌,全力推進(jìn)保鏢服務(wù)向職業(yè)化邁進(jìn)。具體須知如下:
1.依法注冊(cè)登記中國(guó)境內(nèi)及境外企業(yè)經(jīng)營(yíng)合法生意,并且能支付保鏢酬勞的能力。
2.真實(shí)告知雇傭保鏢的意圖,明確保護(hù)對(duì)象告知個(gè)人相關(guān)信息及身份地位。
3.告知自身存在風(fēng)險(xiǎn)程度或家庭企業(yè)所面臨的威脅程度,如果不告知風(fēng)險(xiǎn)程度不利于對(duì)客戶的保護(hù)發(fā)生意外時(shí)對(duì)保鏢人身傷害或公司重大損失,將承擔(dān)責(zé)任。
4.為了保護(hù)客戶人身及財(cái)產(chǎn)安全,雇主不得涉及違反法律的行為,否則保鏢員有權(quán)拒絕繼續(xù)服務(wù)。
5.公司與客戶是合作關(guān)系,并非上下級(jí)關(guān)系,需相互尊重,信守合同。
6.保鏢執(zhí)行高危地區(qū)的保護(hù)任務(wù)時(shí),保鏢駕駛車輛客戶需更換駕車時(shí)手續(xù)及證件要齊全。
7.保鏢所辦理的不同國(guó)家的護(hù)照均由委托方客戶統(tǒng)一辦理相關(guān)出境手續(xù)。
8.保鏢在高危地區(qū)執(zhí)行任務(wù)時(shí),交通車輛、通訊裝備及防衛(wèi)監(jiān)視器材由委托方提供。
客戶風(fēng)險(xiǎn)
保護(hù)類別
一、私人類
二、商務(wù)類
一、隨身護(hù)衛(wèi)崗位職責(zé)
1.保安員通過(guò)隨身護(hù)衛(wèi),保護(hù)特定對(duì)象人身、財(cái)產(chǎn)安全。
2.筑起一道安全屏障,使不法分子無(wú)法靠近特定人員及其工作生活區(qū)域。
3.敏銳觀察和掌握周邊情況,加強(qiáng)預(yù)測(cè)和防衛(wèi)。
4.掌握護(hù)衛(wèi)對(duì)象的活動(dòng)情況,溝通聯(lián)系,落實(shí)安全措施。
5.協(xié)助做好與安全有關(guān)的生活服務(wù)和醫(yī)療保健工作。
二、隨身護(hù)衛(wèi)服務(wù)操作規(guī)程
(一)制定隨身護(hù)衛(wèi)方案
根據(jù)保安服務(wù)合同,制定隨身護(hù)衛(wèi)方案,確定被保安人員的工作內(nèi)容和具體要求。
(二)隨身護(hù)衛(wèi)任務(wù)的實(shí)施
1.了解護(hù)衛(wèi)對(duì)象的活動(dòng)情況、活動(dòng)意圖,與有關(guān)方面加強(qiáng)聯(lián)系。確定使用的通訊、交通工具、行駛路線。
2.準(zhǔn)確掌握被護(hù)衛(wèi)人員的動(dòng)態(tài)活動(dòng)時(shí)間。
3.護(hù)衛(wèi)對(duì)象有公共場(chǎng)所活動(dòng)安排時(shí),保安員要事先了解活動(dòng)情況,確定行車路線、停車位置。
4.控制接觸護(hù)衛(wèi)對(duì)象的人員范圍,掌握好活動(dòng)時(shí)間,及時(shí)提醒轉(zhuǎn)換地點(diǎn)。
5.要與活動(dòng)組織者及現(xiàn)場(chǎng)警衛(wèi)、工作人員互相配合,不得妨礙國(guó)家工作人員依法執(zhí)行公務(wù)。
(三)緊急情況的處置
遇有正在實(shí)施的針對(duì)護(hù)衛(wèi)對(duì)象的突然襲擊、滋擾等不法侵害時(shí),應(yīng)立即采取保護(hù)措施,制服不法分子,將護(hù)衛(wèi)對(duì)象轉(zhuǎn)移到安全地帶,防止事態(tài)擴(kuò)大。
(四)勤務(wù)制度
1.交接班制度
(1)保安員要嚴(yán)格遵守交接班制度,按規(guī)定的時(shí)間交接班。因故不能執(zhí)勤的,必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。
(2)上崗前的準(zhǔn)備工作。接班人員做好上崗準(zhǔn)備,按規(guī)定著裝,攜帶執(zhí)勤用品,準(zhǔn)時(shí)接班。
(3)交班。接班人員到達(dá)崗位后,交接時(shí)雙方先行敬禮,然后邊注意觀察,邊做交接班事宜。交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果,并交代需要繼續(xù)辦理的事項(xiàng)。移交勤務(wù)登記簿,雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù),當(dāng)班者不能離開。
2.請(qǐng)示報(bào)告制度
(1)保安員遇到緊急情況和重大問(wèn)題時(shí)要及時(shí)、具體、準(zhǔn)確地向客戶單位、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門請(qǐng)示、報(bào)告。
(2)對(duì)客戶單位、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)等部門有關(guān)處置緊急情況的工作指示,要立即、堅(jiān)決執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)反饋,并做詳細(xì)記錄。
3.勤務(wù)檢查制度
駐勤單位保安組織負(fù)責(zé)人或指定勤務(wù)檢查人員,負(fù)責(zé)對(duì)保安員執(zhí)勤情況進(jìn)行檢查。勤務(wù)檢查的內(nèi)容以保安員履行崗位職責(zé)的情況為主。對(duì)勤務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理結(jié)果,應(yīng)做好記錄,重要問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
4.勤務(wù)登記制度
勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。主要記載上級(jí)指示、通知、交辦的事項(xiàng)及值班期間發(fā)生和處理的問(wèn)題,記錄必須清晰、準(zhǔn)確,不得隨意涂改,并妥善保管。
三、崗位要求
1.掌握隨身護(hù)衛(wèi)任務(wù)的知識(shí)和技能,了解隨身護(hù)衛(wèi)方案、內(nèi)容和要求。
2.了解護(hù)衛(wèi)對(duì)象的工作內(nèi)容和具體要求,掌握護(hù)衛(wèi)對(duì)象的動(dòng)態(tài)活動(dòng)。
3.熟記與有關(guān)部門人員的聯(lián)系方式。
保鏢現(xiàn)場(chǎng)
私人保鏢 家庭保鏢 行程保鏢 司機(jī)保鏢 護(hù)送保鏢 學(xué)生保鏢 私宅保鏢 別墅保鏢 監(jiān)控保鏢(24小時(shí)值守)
主辦:陜西獵人護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)公司咨詢電話:029-82518218技術(shù)支持:豐巢科技
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